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    学业的问题其实根本不是问题，因为即使没有人教思思，这姑娘也能靠自学成才——仅限数学。

    不过想想也不奇怪，学校的教学照顾的是绝大多数孩子，它们的教学看的是及格线，讲的是普适性，尤其是小学到中学这个阶段，更是要照顾大多数。这就造成了它们的教学模式研究的是如何生动有趣，以便激发孩子的兴趣，因此在知识点上其实并不多。

    只有到了大学以后，学习的模式才会改变。普适性会很快降低，需要学生直面学*****——枯燥乏味且痛苦。

    可能正是因为这样的不同才会出现某英语老师质疑北大韦神的讲课太过枯燥，一个是一节课就那么一两个知识点，照顾的是大多数人的进度，而另一个则是培养高精尖的人才，每一句都是干货满满，听课者必须用尽全力才能保证自己不掉队——尽管他们放在外面都是天才，虽然都是讲课，但根本不是一回事。

    而到了这个时候，大家才算开始分流。

    能耐得住寂寞的，有自主能动性的，足够自律的学生会在象牙塔的最后阶段锻打出一身真本事，否则就成了混日子，即使能在浑浑噩噩中拿到毕业证，入了社会也是四处碰壁。关于后者，社会越发展，科技越进步，表现得就越明显。

    如果说许昂的父辈们即使文凭不高，也有许多发了大财的，以至于出现了读书无用论。那么到了他这一辈这种人的数量就开始骤减，等到了晓狗子她们同年岁的那一代长大，大家就会发现如果读书不行，你连大公司的门都进不了，光在简历那一关就把你给刷下去了。

    不要说能力经验之类的可以后天培养和积累的东西，也不要说人大公司过于看重文凭，非名校毕业的连简历都不看，这么想的人根本没抓住重点。大公司之所以要那么做，不过是为了节省成本。

    你以为学校只是单纯学习的地方？

    不。

    它们除了教授知识之外，还起着筛选的作用。

    同样是高考，同样学的那些知识，那些能入名校的学生，他们强的只是分数？

    不好意思，人家强的是学习能力。

    一个学习能力足够强的人，哪怕他一开始能力不足，经验不够，只要给他机会，他自己又有上进心，其成长速度可是非常快的。一般人需要十年的积累才能达到的高度，他们可能只需要一两年甚至几个月。这些人成长起来之后，哪怕只能留下十分之一，对公司的帮助都不是一般的大，这还不算他们的潜力。

    更何况资本家不是慈善家，不可能替人做嫁衣，所以竞业协议了解一下。到了互联网时代全行业人才名单串联一下，各种hr的行业群会让你知道什么叫天下乌鸦一般黑，世上资本是一家。

    不信？

    了解下从企鹅跳槽到四十大盗当副总的那位老兄的遭遇你就能发现一个新世界。

    “思思呢？她怎么想的？”许昂对柳若曦说，“如果她没意见，我这里倒是无所谓。一只羊也是赶，两只羊也是放，再多一只也无所谓。”

    比起晓晓和小清子来，思思可省心得多。这个小妹妹可以自学，很少有弄不懂的地方，就算有许昂点拨几句也能马上明白。遇上思思这样的学生，当老师的简直不要太幸福。
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