第一百零一章 朱标的彩虹屁-《大明:老朱,咱说好的不急眼!》


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    “工作流程的拆分,整个造纸工艺分为原料的.”

    造纸厂内,苏璟正站在方台之上,朝着下方的工人们讲解着造纸的工艺流程。

    事实上能来这的工人,基本都对工艺流程较为清楚了。

    通俗点说,他们都是技术工人。

    这也是苏璟对于他们的待遇会这么好的一个原因。

    造纸术虽然早有流传,但真正掌握的,    也没那么多。

    但苏璟想要的工厂化生产,并不是这样的。

    所以他在改进加工流程,以现代化生产的眼光,将流程合理的划分整合。

    “从浸泡区到涂料区,然后再到蒸煮区.”

    苏璟一点点耐心细致的和工人们分解着工艺流程。

    没有人议论,也没有人交头接耳,全是认认真真的听讲着。

    这就是前面思想培训的重要性,    只有将纪律整顿好了,实际操作培训才能迅速有效的完成。

    朱标也是一样听着,他甚至还准备了纸笔记录。

    苏璟虽然只是在分解造纸工艺的流程,并将其重新的整合。

    但朱标却能从中听出许多自己从未想过的东西,从未认知到的东西。

    苏璟对于造纸生产所有流程拆分结构再重组,让朱标听的如痴如醉。

    明明只是简单的调动了几个环节,但对于整体的变化却是巨大的。

    虽然还没有真正的实施下去,但朱标已经能够大概的预见,按照苏璟的方案实行下去的话,造纸厂的生产效率,    至少要提升三到五倍。

    不仅如此,    工人的劳动量也不会增加太多。

    “这就是整个工作流程的优化方案,    你们需要的是按照我的要求,    一丝不苟的执行。”

    苏璟朝着工人认真的说道。

    他知道,    什么优化什么拆解,大部分的工人可能都听不太懂。

    待会执行的时候,    还是得一个个在各环节步骤上亲自指导。

    但苏璟依旧讲解的十分的详细,因为他希望,    能有那么几个,    哪怕是一个人能听懂一些,有自己的思考都行。

    培训这些工人的目的是提升整个造纸厂的生产效率,也是为了找出苏璟需要的人才。

    就好像苏氏布行那样,孙平就是苏璟找到的人才。

    苏璟可没想过自己永远都事事亲力亲为。

    一如他前世的时候那样。

    一次培训可能有上千个员工,但只要有一个员工能够听懂些,有自己的思考。

    那么苏璟便觉得十分的赚了。

    不过看着下方一众工人的脸,苏璟也不知道到底有没有这样的人才。

    倒是朱标的神色,显然已经是听懂了。

    “好,今天上午就到这里,大家自由休息,吃过午饭后,下午我们进入实操环节。”

    苏璟话毕,一众工人安静的散去。

    朱标立刻端着一杯水来到了苏璟的跟前:“苏师,喝水。”

    苏璟接过水杯,一饮而尽。

    “好了,有什么疑惑,你就问吧。”

    苏璟淡淡道,他知道朱标如此热情的原因。

    朱标点点头道:“苏师,您所言之工艺流程的优化,到底应该如何切入?”

    “这造纸工艺是这般,是否又可以推行到其他的事情上?”

    不得不说,    朱标是真的听懂了并有思考的。

    但已经在考虑如何将其运用出来了,而不是单纯的在造纸这一件事上。

    苏璟看着朱标,眼中满是欣喜。

    自己这徒弟,是真的善于聪明又踏实,还善于思考。

    可惜了,自己的衣钵他是继承不了的。
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